回答者別の社員クチコミ
静岡市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、正社員、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
静岡市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、正社員、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市
- 年功序列 上が悪いと組織が悪くなる 人事異動次第で環境がかわる...
静岡市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、正社員、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市
- 給与制度： 給与は一般的に比べたら若いうちは低く感じる 30歳にしてやっと年収430...
静岡市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、正社員、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市
- 働きがい： 働きがいは市民のために働いているイメージではあるためやりがいはあるが、結...
静岡市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、正社員、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市
- 有給はとりやすいが部署による 良くも悪くも上司と部署に左右されやすい環境...
静岡市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、正社員、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市
- 部署異動で職場環境が大きく変化するが異動についての意見は全く加味されない。 悪い部署...
静岡市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、正社員、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市
- 強み： 給料は大きく減ることはないため安定はしていると思われるが低い水準で安定してい...
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