回答者別の社員クチコミ
国立大学法人浜松医科大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- どこの病院にも当てはまることだと思いますが、全体的に人手不足が深刻な気がします。3年...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 入社を決めた理由： 周りに就職する子が多かったため、流れで就職しました。部署によると...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 働きがい： 大学病院として、さまざまな疾患に触れられたのはとても勉強になりました。 ...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- スタッフの退職が相次ぎしわ寄せが残ったスタッフにきている状態でした。いつまでも働き続...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 師長の采配によると思いますが、ある程度休みも確保されていましたし、それなりにプライベ...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- ライフステージが変わり、引っ越しのため退職しました。...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 強み： 教育体制は整っている病院です。新人に辛くあたる人もいましたが、基本的には教育...
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