回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 姫路事業部、経理課 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 23万円 5万円 80万円 --
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 親会社が三菱電機ということもあり、保守的な企業文化が根付いていると思う。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 給与制度： 給料については、新卒からある程度の年数は日本の大企業の一般的な水準だと思...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 親会社が三菱電機なので安定していることが一番の理由 「入社理由...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： 経理ということもあり、専門性があるのでやりがいはあった。日々知識と経験が...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 女性は比率で言うと少ないので、逆に大事にされるのではないかと思う。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 当時はあまりなかったと思う。経理も繁忙期は帰るのが毎日遅かったし、技術職はもっと残業...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 経理という職種は良かったが、会社の封建的で保守的な文化が自分には合わないと思った。 ...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 姫路事業部、経理課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 強み： 親会社から安定的に仕事をもらえるので、日々安心して業務に取り組むことが出来る...
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