回答者別の社員クチコミ
株式会社アウトソーシング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アウトソーシング
- 規模が拡大してもオーナー企業体質はまだ残っていると感じています。...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アウトソーシング
- 給与制度： 年功序列ではなく評価に応じて昇給があります。残業代は見込残業が一定時間込...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アウトソーシング
- 成長・キャリア開発： 慢性的に人が足りず（人の出入りが多く）上の立場の人員に余裕がな...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アウトソーシング
- 人が慢性的に足りない状況にあるため、残業は多く、ワークライフバランスはとりにくいと感...
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