京セラ [技術職、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2023年07月23日

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京都市に本社を置く、国内トップクラスの電子部品・電子機器のメーカー。 『共生』を理念に掲げ、情報通信、自動車、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアに注力。

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回答者別の社員クチコミ

京セラ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術職 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
550万円 -- -- -- --

京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
独立採算制をとっており、月の出費を月初から正確に計画し、毎月の売り上げをとても具体的...

京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
給与制度: 大卒・院卒は仕事の出来に関わらず、ある一定のレベルまでは毎年必ず昇給され...

京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
入社を決めた理由: 稲盛名誉会長が作ったアメーバ経営、独立採算制により、「利益最大、...

京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
一部職種、一部工場ではフレックスタイム制が導入されており、プライベートとのバランスは...

京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
業務量が浅く広く、いろいろな業務に携わっていたが、自らの市場価値を上げるうえでは専門...

京セラの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラ
強み: 無駄な出費なく、堅実に利益を積み重ねていくため安定性としては高いと思う。成長...

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他の回答者の社員クチコミ(1124件)

京セラ株式会社

技術 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.5

電子部品、開発 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

技術 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

研究開発 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.8

管理部門 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

開発 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

海外営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他