回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 613万円 -- -- -- --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 当然部署にもよるが、基本的にはメガベンチャーと言われるだけあり風通しは悪くない。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： 水準は低くもないが決して高くもない印象。 評価制度： 良いとは思えない...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： 当時通信3社の中で最も前衛的だったため。 「入社理由の妥当性」...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 大手IT企業であるため、大なり小なり世の中を良くしている感覚は持てる。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 女性社員は子どもの有無に関わらずかなり多い。女性管理職も増えてきている。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 部署にもよるが、大抵の部署はプライベートとのバランスを調整しやすいはず。有給消化も奨...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 自身が今後携わりたいと思う領域にあまり力を入れていないことが感じ取れてしまったため。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 常に前衛的であること。 弱み： 前衛的であるが故に現場が振り回されること。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 結果だけでなく、プロセスを評価する仕組みを立て付けないと30代の人材流出は止められま...
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