回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造統括部、新規営業、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造統括部、新規営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 淡々と目標に向かって仕事を進める印象 業務の偏りは多いため、部署による業務量格差が激...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造統括部、新規営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 給与制度： 制度はしっかりしている。 ただ、M&A後の統合による入社も多く、同じ仕事...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造統括部、新規営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 働きがい： 部署的にも目的は新規開拓とはっきりしており、全国的なエリアで活動できるこ...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造統括部、新規営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 部署も豊富で活躍の場は多い。 ただ幹部社員は圧倒的に男性が多く役員も同様。一定以上の...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造統括部、新規営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 個人の考え方次第だが、提出物は多いため残業は多くなる。...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造統括部、新規営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 無理な転勤や異動があるわけでは無いが、キャパシティが大きいため常に人員不足。異動の打...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造統括部、新規営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 強み： 対応業種が限定される部分がある。 利益追求とコンプラ両立による難しさはあり、...
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