回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Emerging Technology、ビジネスコンサルタント、シニアアソシエイト | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Emerging Technology、ビジネスコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 手続きが煩雑でプロジェクト推進の障害になることが多い。 他の会計系ファームにも同様の...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Emerging Technology、ビジネスコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由: 最新テクノロジーをテーマとした新規事業策定に携われること 「入...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Emerging Technology、ビジネスコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 成果さえ出すことができれば、調整しやすいと思う。...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Emerging Technology、ビジネスコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 手続きが非常に煩雑で、プロジェクト推進とは直接関係のない雑務が多く、コンサルティング...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 Emerging Technology、ビジネスコンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 強み: 最新テクノロジーの実機がオフィスに設置してあり、自身で触ることができること。...
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