回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経済新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 新聞業界の中ではいち早くデジタル化したおかげで、業績は良い方であったが、ここ数年は伸...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 評価制度： 完全に上長の差配。ただ、悪くても良くてもそこまで賞与に反映されないので、...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 入社を決めた理由： 入社当時はまだまだ新聞業界・マスコミ業界は花形であり、給与水準も...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 成長・キャリア開発： 完全に自分次第。会社や上司が用意してくれることはない。...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- ここ数年は女性の方が働きやすい空気は出ているような気はしている。積極的に女性をリーダ...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 部署や時期による。編集以外は普通の会社と変わらない水準になって来ているとは思うが、ど...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- ・会社の空気が悪くなり、新しいことや改善をしづらい空気になっていた ・管理職側に取り...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 弱み： 他の新聞社と比べて不動産が無い点。 事業展望： FTを買収したことは結果的...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- そろそろ経営トップ層に編集出身以外、女性、中途社員など多様性を取り入れた方がいいと思...
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