回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、管理、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 人材登用の誤りが多い。昔は家族主義的、人材育成に力を入れる良い伝統が残っていたが今や...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 改悪されて不平等、不完全なポスト評価制度に基づく給与体系。しかし一回上が...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 松下幸之助の会社だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 部署によっては働きがいのある仕事が出来ることもあるが、多くの場合そうでは...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 甘やかされるので、給料を吸い取るのには適した会社...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 対面を重視する会社なのでブラックと呼ばれないよう、配慮しているからワークライフバラン...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 人材登用や評価の不平等...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 独立採算性による組織風土 弱み： 経営戦略に間違いが多く、ここ10年トップ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、管理、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 出来れば業績悪化の責任を取って過去の報酬の一部でも返金するべきだ。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パナソニックへの就職・転職を検討されている方が、パナソニックの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（本社、管理、管理職、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。