回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略、コンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： ・年棒の8割強を基本給が占め、2割を賞与が占める構造と考えればよい。 ・...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- ・今や全ファーム中、最も女性を大切にする会社であり、スタッフまでであれば最も働きやす...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- ・労基署の度重なる改善指示を受けて労務管理が厳格化したことで、非管理職のワークライフ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 【表向きの理由】 ・まだひよっこであった自分が言うのはおこがましいが、自分は第三者と...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 事業展望： ・市況が悪化したとはいえ、多くの大企業では事業成長へのデジタルの組込みは...
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アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（戦略、コンサルタント、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
