回答者別の社員クチコミ
株式会社メドレー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリニクス事業部、カスタマーサクセス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
メドレーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 最先端のIT企業をイメージしていたが実際は在宅ワークが中々進まない会社。コロナ禍でも...
メドレーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 給与制度： なかなか昇給しにくい印象でした。入社時のお給料がベースでいくら頑張っても...
メドレーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 入社を決めた理由： 医療業界のIT化のお手伝いをしたかったから。 ITによって医療従...
メドレーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 成長・キャリア開発： 基本的に自分で学んで、成果を上げていく必要がある。自分でキャリ...
メドレーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 場所によるが、女性が多いので時短でも働ける。...
メドレーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 自分次第だが場所によってはとても残業が多い。ただ部署も多いので有能であれば、バランス...
メドレーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 友人の紹介でより自分のスキルを活かせる会社が見つかったから。また自分のキャリアアップ...
メドレーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クリニクス事業部、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー
- 強み： 医療IT業界では知名度が高く、よほどのことがなければ潰れない会社に成長したよ...
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