回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティム（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テストエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テストエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 社長の牽引力が高く、組織を動かすことに素早く取り組んでいると感じます。 また、変化の...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テストエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 給与制度： 賞与については、年に2回あります。 昇給についても同じく年に2回あります...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テストエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 入社を決めた理由： 自社製品への熱い思いが伝わってきたことが理由になります。 実際、...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テストエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 働きがい： 若いメンバーでも多くの仕事を担うため、成長はしていけると感じます。 多く...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オプティム（インターネット）への就職・転職を検討されている方が、オプティム（インターネット）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（テストエンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。