回答者別の社員クチコミ
東京エスピーシーマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会計税務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 社長のイエスマンが重宝され、そうでない者は冷遇される会社。ピラミッド型ではなく社長を...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 給与制度： 固定残業とボーナス頼みで基本給は低い 評価制度： 上司の評価はほとんど...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 入社を決めた理由： 匿名組合の会計税務を経験したかったため 「入社理由の妥当性」と...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 働きがい： 金融系の会計税務の知識や経験を学ぶことができる 成長・キャリア開発： ...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 男が多いことや労働時間が長いことからあまりオススメできる環境ではない...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 税理士試験を受ける人には特別有給があり直前期は休みやすい...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 上司がマネジャーではなくプレイヤーであるためマネジメント力がない。社長のワンマン経営...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 会計税務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 強み： 太陽光発電のファンドの会計受託に強い 弱み： 太陽光発電以外の強みがない ...
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