回答者別の社員クチコミ
東京エスピーシーマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 証券化部、会計税務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 後継候補が育たず、オーナー社長の長男が後継者に就任しました。業界未経験の公務員から代...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 給与制度： 代表の後継者が就任してから、昇給・賞与の削減により、他の会計事務所と比べ...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 入社を決めた理由： 税理士の試験勉強がしやすい環境と思いました。 「入社理由の妥当...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 働きがい： 反復作業も多く働きがいはあまり感じませんでしたが、従業員は優しい人が多く...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 有給休暇は取得しやすく、女性が多く活躍している環境と思います。...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 在宅勤務と17時終業により、プライベートの予定は調整しやすいと思います。...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- ファンドビジネスに特化しながらも、優秀な人材の流出がとまらず、スキルアップと将来性が...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 強み： ファンド業界内で一定の知名度はあると思います。 節税スキーム開発を得意として...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 証券化部、会計税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京エスピーシーマネジメント
- 経営者の一挙手一投足は、多くの従業員で共有されています。会社の財産は人です。もっと従...
-
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事務職、在籍3～5年、現職（回答時）
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