回答者別の社員クチコミ
東京エスピーシーマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 30万円 -- 120万円 --
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京エスピーシーマネジメント
- 給与制度： 物価高騰に伴うバースアップがない。生活が苦しくなる一方。人事評価に伴う給...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京エスピーシーマネジメント
- 働きがい： 個人プレーなのでやるべきことが固定されており責任が伴う。責任感が強くなる...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京エスピーシーマネジメント
- 子育てしながら勤めることが可能。自己管理と自己責任のもとだが、仕事さえ終われば早く帰...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京エスピーシーマネジメント
- 仕事さえ終われば帰ることができるので自己管理しやすい。仕事とプライベートをきっちり分...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京エスピーシーマネジメント
- 評価基準が不明確。さらにフィードバックもない。給料が上がらない。物価高騰に伴うバース...
東京エスピーシーマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京エスピーシーマネジメント
- 退職者をこれ以上増やさないで欲しい。求人をどんどんかけるのも良いが、人事評価を公平に...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京エスピーシーマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、東京エスピーシーマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務職、主任、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。