回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
木下の介護の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- グループのトップが、オーナー社長なので 組織がオーナーありきで回っていると感じた。オ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- 給与制度： 昇給ほぼなし 賞与も昇給も 社長の一声とのこと 評価制度： よく分から...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 高齢化社会に向けてやりがいはあると思った 「入社理由の妥当性」...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- 成長・キャリア開発： あまり成長出来るとは思わなかった 研修などが、全くない...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- あまりそう思わない。 ワークライフバランスを大事にできない風潮があり、今時ではない。...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- 休日出勤あり...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- 施設の運営などに不安かまあり、会社の成長に不安を感じた。営業のインセンティブが少ない...
木下の介護の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、木下の介護
- 事業展望： 施設の運営が大変そうで、コストも高くなっているご時世で維持するのが大変そ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
木下の介護への就職・転職を検討されている方が、木下の介護の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。