回答者別の社員クチコミ
SCSKサービスウェア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルプデスク、メンバ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 -- -- -- --
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 正社員になるためのハードルが非常に高いが、なったとしても待遇がそれほど良いわけではな...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 給与制度： 契約社員は、時給か月給の契約になる。昇給したとしても、時給50円や100...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 入社を決めた理由： 仕事を探していたので、高収入が狙える業界としてITに目を付けた。...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 働きがい： どの仕事にも言えることだが、目の前の業務に集中していれば自ずとどこかに働...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 女性は働きやすいように思う。高収入を狙うのであれば、別の会社の方がいいと思うが、融通...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 有給は取得しやすいし、会社もそれを推奨している。仕事はそこそこに、プライベートを充実...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 5年後10年後の自分の市場価値が恐ろしく低くなってしまうことに危機感を感じたから。毎...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 強み： 親会社のネームバリューがあるので、営業をかけやすいと思われる。 弱み： 人...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、メンバ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 案件の単価アップをしたいのであれば、社員及び派遣・契約社員のスキルアップが必要である...
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