回答者別の社員クチコミ
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITスペシャリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 社内では穏やかな人が多い。ただ、現場ではBPさんと一緒に仕事するので、BPさんの性格...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 給与制度： バンド6 400程度 キンドリル本体と同じバンドの場合は本体の8割程度...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 入社を決めた理由： 理由があって就職活動を始めるのが遅かった。内定をもらった会社では...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 働きがい： お客様の基盤システムに関わるところで、やりがいがある。また、大規模システ...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 男女関係なく同一基準で評価される。 余談だが、現場では仕事ができる女性のBPさんが多...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 有給は気軽に取れる。残業を最小限にする風潮が漂っている。ワークライフバランスがちゃん...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 強み： IBM時代から既存のお客さんを引き受けていること 弱み： 社内の職種はエン...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITスペシャリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 社内人材を確保するために社内キャリアパスの多様化(エンジニア、PMだけでなく、コンサ...
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