回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 大手ながらの、昔からの考えを持った企業 良くも悪くも年功序列である。...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 給与制度： 残業代はしっかりでるので、給与は悪くないと思う。 ボーナスも他企業と比べ...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： 大手で福利厚生が決め手だった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 働きがい： 毎日が同じ作業の繰り返しで、達成感というよりは疲労感の方が強い。 立ち仕...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 女性も多く在籍しており、働きやすい環境だと思う。危険で作業等は任せられないので安心し...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 有給は取りやすいと思った。 一週間に一日だけ残業をしてはいけないルールがあり、連休も...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 現場で使用する薬品の臭いが耐えられなかった。 人間関係もあまり良くなかった。 毎日が...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 強み： 大手であり、お金がある企業なので今後も潰れないと思う。 弱み： 考えが昔な...
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