回答者別の社員クチコミ
京都市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
京都市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 京都市の居住者は学生および高齢者が多数であり、歳入額が都市の規模では少なく、経費の削...
京都市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 給与制度： 係長試験という庁内試験に合格すれば大きく昇給し、さらに昇進も早くなる。 ...
京都市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 入社を決めた理由： ・先行き不安な業界にいた事 ・地元に帰って就業したかった事 「...
京都市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 成長・キャリア開発： プライベートな時間を使って、自己研鑽を行うかどうかだと思う。技...
京都市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 配属先がすべてである。 有給を完全消化できる部署もあれば、有給の取得はおろかほぼ毎日...
京都市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 京都市のみ独自に給与カットされた事。 希望している業務を１０年ほど要望しても、経験さ...
京都市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 強み： 日本でも有数の観光資源を持っているため、世界中から訪れる観光客がいる事。 ...
京都市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都市
- 観光客から様々な方法で税金を納めていただく施策を行わないと、市として破綻すると思う。...
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