回答者別の社員クチコミ
京都市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
京都市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 古くからの伝統的な企業体制はあります。 組織の判断が必要とされる場合は、上に上に判断...
京都市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 入社を決めた理由： 歴史的な風土を感じる場所で、この街を守りたいと思ったから。 「...
京都市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 働きがい： 働きがいはある。 成長・キャリア開発： 一般的な事務をしていれば成長キ...
京都市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 働きやすさはあると思う。責任のある仕事を任せられている職員は多くいる。...
京都市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 年休を取れるか取れないかは部署や上司になるところが大きい。...
京都市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 結婚を境により魅力的な自治体に転職することになったため...
京都市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 強み： 強みはブランド力である。京都に行けば伝統的な文化に触れることができると世界中...
京都市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都市
- 多くの職員が市外から出勤をしており、子育てなどの不安を抱えて、日々仕事をしているため...
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