回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズパワーサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 30万円 2万円 200万円 --
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 東京電力の子会社から日立の子会社に変わったため、企業文化はだいぶ変わった。 一言でい...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 給与制度： 基本給が少なく、ボーナスでそれを補っている形で調整している。そのためボー...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 入社を決めた理由： 東京電力の子会社だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 成長・キャリア開発： 配属される部署によって異なるのと結局は自分がそこでどうするかみ...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 女性の人数は決して多くないが女性への理解は非常に高い。 育休などの制度は非常に取りや...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 本人次第。...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 適正に評価されていないとも思ったが、最も大きな理由は日立に親会社が変わってから課長ク...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 強み： 東京電力と日立を親に持っているのでよっぽどのことがない限りは潰れないとは思う...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 親会社の意向がほとんどすべてだと思うので経営者側も裁量はあまりないのだろうと思うが、...
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