回答者別の社員クチコミ
ソニー損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス、示談交渉、平社員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 新しい取組を積極的に行うことは一定の評価に価すると思います。ただ熟考にかけるきらいが...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 入社を決めた理由： 正社員で安定した収入を得たかったので。 「入社理由の妥当性」と...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 働きがい： 日々の業務に追われて一日が終わるので、働きがいを感じることはあまりない。...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- やりがいを持てるかどうかは分かりませんが、産休育休、および出産後の時短勤務と非常に優...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 時間外も電話が繋がってしまうため、慢性的に残業となる。定時退社する日はあらかじめ根回...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 評価制度が改定され、評価基準がますます不透明になった。ベテラン社員の退職や休職が相次...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 強み： ソニーブランドが通用する、 弱み： 組合が無いので、従業員側に寄り添っても...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サービス、示談交渉、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 少子高齢化により、新人の採用が大変になってきていると思われます。既存社員の退職連鎖も...
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