回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 給与制度： 年功序列でよほどのことがない限り毎年昇給する。 評価制度： 高い評価を...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由： 前職がハラスメントの横行する劣悪な環境であり、ここで働き続けるこ...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 働きがい： 市民からは厳しいお言葉をいただくことも多く、働きがいを感じることはない。...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 各局を総括するラインの課長、係長は圧倒的に男性が多い。担当者時代から人事、財政、企画...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- これまで経験した中には100時間を超えるような部署もあれば、ほぼ残業がない部署もあっ...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 議員からの要望への対応や場当たり的で何の役に立つのかわからない事業の検討に忙殺されて...
神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 強み： 非効率なことはなくしていこうという気質が庁内に浸透している。 弱み： 職員...
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