回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 24万円 6万円 120万円 --
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精工
- とにかく保守的。新しい取組みや若手の意見が必要等と言うが、実際には役員クラスの意向で...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精工
- 給与制度： 製造業としては妥当。 評価制度： 年功序列の色が強く、若手からは不満の...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精工
- 入社を決めた理由： 製品のシェアの高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精工
- 女性管理職に力を入れているが、工場に女性の役職者はほとんどいない。...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精工
- 時短勤務や育休などの制度があり、活用している子育て世代は多い。工場では組合が強く、年...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精工
- キャリアプラン等々謳ってはいるが、プライベートは基本加味されない。家を買ったばかりの...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本精工
- 弱み： 新しい事業展望が見えない。...
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