回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公安職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公安職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 昔よりかは組織体制・企業文化は改善されたと聞くが、体育会系気質は未だある。 向き不向...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公安職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 給与制度： 手当がつくため、給料は高い。 評価制度： 真に優秀であるか、優秀な上司...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公安職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： 世の中に無くてはならない仕事だと思い、治安を維持する使命感にも魅...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公安職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 働きがい： 罪を犯したものを逮捕するという働きがいは他にはない。感謝されることは全体...
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公安職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- やりがいは当然あるが、自分の娘が警察官になりたいというのなら絶対に止める。...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公安職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 本部や忙しくない部門なら良い。忙しい部門は休日出勤もざら。...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公安職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 体育会系気質が合わずに退社。潰しが効かないため、周りのものは転職をしたくても続ける者...
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