回答者別の社員クチコミ
大分県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
大分県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大分県
- 研修が充実しています。 市役所とは異なり、県全体の発展を見据えて入社した方が多く、本...
大分県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大分県
- 給与制度： 人事院勧告に基づいて基本は決定される。 物価が安いので、地域の民間と比較...
大分県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大分県
- 入社を決めた理由： 安定性...
大分県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大分県
- 公務員のため、育児休暇、病気休暇など、制度が充実しており働きやすいと思われます。 ま...
大分県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大分県
- 休みは公務員のため、とりやすく、自分の業務次第では長期休暇とるかたも少なくありません...
大分県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大分県
- 県内全域の異動となるため、家の購入など踏み込むことができなかったです。 通勤に一時間...
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