回答者別の社員クチコミ
大分県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木建築部、土木、副主幹 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大分県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木建築部、土木、副主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分県
- 給与制度： 公務員のため、職場の忙しさや、業務量にかかわらず、給与は同じ。昇給で、わ...
大分県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木建築部、土木、副主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分県
- 入社を決めた理由： 県内のインフラ整備に従事したいと思ったから。 「入社理由の妥当...
大分県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木建築部、土木、副主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分県
- 働きがい： 様々なインフラ整備に携わることができ、良い経験をすることができる。...
大分県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木建築部、土木、副主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分県
- 職場の配属先は配慮されていると感じる。...
大分県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木建築部、土木、副主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分県
- インフラ整備に関する要望の聞き取り、事業計画の策定、測量設計の検討、工事の発注監督、...
大分県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木建築部、土木、副主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分県
- 子供が大きくなると、大分市周辺に拠点を設けないと、県内の出先事務所への通勤ができない...
大分県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 土木建築部、土木、副主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分県
- 強み： 公共事業のあらゆる分野（地元関係者、測量設計会社、建設会社）に係るため、視野...
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