回答者別の社員クチコミ
大分県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 572万円 31万円 5万円 140万円 --
大分県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大分県
- あらゆる仕事において、過去に本県で同様の事象が起きていないか、他の都道府県や県内の市...
大分県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大分県
- 評価制度： 年に1回能力評価、年に2回業績評価があり、所属長が評価を行う。 評価前後...
大分県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大分県
- 入社を決めた理由： 地元の発展に寄与できると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「...
大分県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大分県
- 自分で計画的に仕事を進めたとしても、議会対応などの突発的業務で定時に退庁できないこと...
大分県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大分県
- 多々あるが、以下にいくつか挙げる。 ・前職（民間企業）に比べて年収が大きく減った。...
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