回答者別の社員クチコミ
株式会社合人社計画研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 経営者が一代で作り上げたこともあり、社長の一声で方針が変わる。 居住者第一で考える。...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 給与制度： 管理業務主任者の手当ては高い。 評価制度： 目標を達成すること。 報告...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 入社を決めた理由： 若いときから成長できそうだと思ったから。 「入社理由の妥当性」...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 働きがい： 居住者や役員からのおほめの言葉。目標を達成できたとき。問題なくスムーズに...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 女性は働きやすい。...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- ワークライフバランスは調整しやすい。個人の裁量の仕事が多いため、自分の時間はとりやす...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 居住者のクレーム対応が多い...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 強み： 若いうちから仕事を任せてもらえる。 弱み： 本社の指示が多い。...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 特になし。 社員のことを考えてほしい。退職者が多い。...
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