回答者別の社員クチコミ
株式会社合人社計画研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 給与制度： 給料一緒 ボーナスは期中に獲得した業務遂行ポイントで微増することもあるが...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 担当の仕事量格差が激しい。 上司から見たその人物に対する適性に合わせて仕事量が増やさ...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 創業者特有のワンマン経営を改めて、今時分の風潮を取り入れ、現場レベルまで浸透すれば現...
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