回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 給与制度： 賞与はほんとに無いに等しいです、微々たるものです。夜勤手当は5000円だ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 担当ヘルパー制度というものに興味を持ったことがきっかけです...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 成長・キャリア開発： 介護の技術的な部分では成長したと思います。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 生理休暇はないと伺いましたが、生理痛が酷い時などおやすみをいただきやすい環境ではあり...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 私のところだけかも知れませんがシフト出るのがとても遅かったです、希望休締切が10日な...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- シフトの組み方が下手くそだったり、言ってることとやってる事の相違、介護士側の意見を取...
木下の介護の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 強み： 本社研修に行った際に｢担当ヘルパー制度｣を売りにしているという話を聞きました...
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