回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 現場レベルでの印象になりますが、利益を上げるためならばどんな事業でもやるというより、...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 現時点では、とくに管理職相当である職制(=非組合員)の平均年収は高いと思...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 世界レベルで競争力のある事業を行っていたことが入社の動機でした。...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 社内には様々な事業があるので、自ら積極的に働きかける人にとっては、広く業...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 組合員については年休取得のフォローがあるので、休暇は取りやすいです。 休日に働くこと...
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