回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディカル、メディカルカンパニー、セールス | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 10万円 200万円 --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 流行りに敏感な人が多い 上層部の硬直化、中間層の減少 若い人とディレクター以上が大事...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： 基本給と個人とチームの業績給 割は良いと感じる 評価制度： 業績給は数...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 社会貢献 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 医療...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 社会の為になる仕事と信じることも出来ます 成長・キャリア開発： 英語力...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性社員の増員は最優先とされている。大卒であれば、誰でも中途採用している印象です。3...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 部署にもよるが、各自が個人主義で、セクショナリズムも強いため、自身のスケジュールを優...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- ポジティブクローズとコンプライアンスをたてにしたベテラン層の退職勧告の多さ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み： 医療機器の総合商社 医療機器のデパート 一般人へのブランド力 弱み： 間接...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディカル、メディカルカンパニー、セールス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 間接部署を少なくして組織をスリム化して、競争力を上げて下さい...
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