回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、システムエンジニア、グループリーダー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 拠点独立採算制の為、拠点間の競い合いにより賞与のベースチャージが決まる。 技術者派遣...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 定期昇給は、昇格は試験等が無いだけでなく条件も不透明。 賞与は、年2回支...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 転職前の会社より給与支給がまともだった為。 残業代は、働いた分全...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 真面目に働けば評価してくれる会社であることは、 確かである。 成長・キ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 女性の社員が多く、役職者や役員も女性社員が活躍しているような働きやすい会社だと思う。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- コロナ禍をきっかけにテレワークやフレックスタイム制などが浸透しており、家にいながら働...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 東証1部上場の会社である 弱み： 派遣先での就業が主なので社員間の繋がりが...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、システムエンジニア、グループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 技術者員を取引先へ派遣して収益をあげている会社なので、営業主体な組織ではなく技術主体...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テクノプロへの就職・転職を検討されている方が、テクノプロの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術部、システムエンジニア、グループリーダー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。