回答者別の社員クチコミ
株式会社経営共創基盤
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- クライアントや社会の課題解決に全力を尽くす企業文化が通底している。 コンサルティング...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 給与制度： 年俸制で基本給が固定であるのと、賞与が業績やパフォーマンスに応じて変動す...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 入社を決めた理由： メーカーから挑戦環境に身を置きたかったため。勤務地が田舎で脱出し...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 働きがい： 過去の自分より少しでも成長が確認できたとき。テーマとしてもクライアントに...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 女性もバリバリ働いていて、女性だからという雰囲気はなく、フラットな関係性。...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 平日はプライベートの時間はほとんどないし、土日も自主的に仕事をしないといけない場合も...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 退職は今のところ考えていない。...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 強み： テーマ領域として再生案件を多く手掛けているので強みの一つといえる。 戦略立案...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 社内での転籍制度の活発化、MBA留学への補助拡大。...
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