回答者別の社員クチコミ
株式会社経営共創基盤
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、経営共創基盤
- HPに記載されている「8つの質問」が徹底的に問われる環境であり、企業理念が社内に深く...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、経営共創基盤
- 入社を決めた理由： 経営人材になるためのスキル獲得から逆算したときに、最も有望な会社...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、経営共創基盤
- 成長・キャリア開発： 若手であっても積極的に手を挙げることで、役職に限定されずに挑戦...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、経営共創基盤
- 業務や評価上性別が影響するケースは全くなく、その点は公平な環境と言える。ただし、正直...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、経営共創基盤
- コンサルティングという業界特性上、一般的な水準に比べると業務時間は長くなる傾向にある...
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