回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- プライベートの時間を優先できる風土。ドイツ人上司自身が家族を優先する姿勢を見せていて...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 入社を決めた理由： 英語を使った業務に慣れておきたかった。グローバルなコミュニケーシ...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 働きがい： 各分野にスペシャリストに事前に根回しなしに質問できるのはかなり自己成長に...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 議論を好む文化なのは良いことなのかもしれないが、自分には合わなかった。もっと、トライ...
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