回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA ZERO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA ZERO
- 全体的にゆるい雰囲気がある。 数百万の損害が発生するミスが発生しても再発防止について...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA ZERO
- 給与制度： 年俸制になり、年俸制になる直前の一年間の平均残業時間分の残業代およびその...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA ZERO
- 働きがい： 顧客と直接やり取りできることはよかった。...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA ZERO
- やりがいを持てるかは人によって異なるだろうが、育休や急な事情でも有休は取りやすく、そ...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA ZERO
- チーム制であること、フレックスであること、有休が取得しやすいこともあり、バランスは調...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
CARTA ZEROへの就職・転職を検討されている方が、CARTA ZEROの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。