回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 10万円 60万円 40万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 会社として提起しているTalk StraightやInclusion & Diver...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 年間の基本給（新卒の場合一部部署職種を除き430万円）を12分割した金額...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 第二新卒としての入社だった。 新卒の就活で望ましい結果が出ず、コ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 技術上の難点を解決した場合、もしくは周りを巻き込んで検討や調整を推進し、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 結局部署とプロジェクトによるものだが、調整しやすかった所感。私自身は業務時間外でTe...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 3年目でコンサルタントレベルへのプロモーションを逃し、同期に大きく差をつけられた。相...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 人が多い。案件が多い。部署が多く事業範囲が広い。それに尽きる。 弱み： 近...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 会社を大きくすることだけでなく、デリバリーの品質や社員のキャリア開発をある程度考えて...
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