回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
経営企画管理部、経営企画 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 900万円 50万円 -- 300万円 --
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 能動的に働く人材を高く評価する文化だと思う。組織体制は複雑でわかりづらいと感じること...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 給与制度: 給与(基本給+ボーナス)は比較的に高い水準だと思う。ただしボーナスの割合...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由: 小さいころからゲームやウォークマンをはじめとするソニー製品のファ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 働きがい: 自分たちが関わる商品・サービスが日常に溢れており、社会に大きなインパクト...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
- フレックス制を導入しており、比較的柔軟な働き方が可能だと思う。一方で、残業は多く、休...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
- 強み: 映画・音楽・ゲームのいずれも世界のトッププレイヤーであり、加えて映像や画像セ...
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