回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画管理部、経営企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 50万円 -- 300万円 --
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 能動的に働く人材を高く評価する文化だと思う。組織体制は複雑でわかりづらいと感じること...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 給与制度： 給与（基本給＋ボーナス）は比較的に高い水準だと思う。ただしボーナスの割合...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由： 小さいころからゲームやウォークマンをはじめとするソニー製品のファ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 働きがい： 自分たちが関わる商品・サービスが日常に溢れており、社会に大きなインパクト...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- フレックス制を導入しており、比較的柔軟な働き方が可能だと思う。一方で、残業は多く、休...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画管理部、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ
- 強み： 映画・音楽・ゲームのいずれも世界のトッププレイヤーであり、加えて映像や画像セ...
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ソニーグループへの就職・転職を検討されている方が、ソニーグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画管理部、経営企画、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
