回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 過去の経営破綻の影響から非常に内向き・縦割りな企業文化になっている。経営再建の際に厳...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 何と言っても特筆すべき点は (給与・昇給などではなく) JAL 便に格安...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： 航空という規制産業の中で寡占状態である点。今後も航空事業は ANA との寡占...
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