回答者別の社員クチコミ
千葉市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 市民総合、事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 150万円 10万円 0万円 20万円 0万円
千葉市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 公的機関なので年功序列という感じ。保守的...
千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 給与制度： 月額で固定。出勤率がよく社保に加入していれば非正規雇用でも賞与が1ヶ月は...
千葉市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 入社を決めた理由： 近かったからというのと安心だったから...
千葉市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 働きがい： 特になし。利益を上げることが目的ではないので目標を立てにくい...
千葉市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 女性が多い職場なので働きやすい...
千葉市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 休みは基本的に取りやすい。人員は十分すぎるほどいるので。有給も積極的にみんなとるので...
千葉市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 一般企業のように経費を削減するといった考えはあまり感じない、公費を使い切らないと来年...
千葉市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 強み： 一般企業と違って絶対倒産しないところ。ハンデのある方もたくさんいるのでそうい...
千葉市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 市民総合、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 窓口など派遣はパートに頼り切っている部門もあり、もう少し現場を見て欲しい。売り上げと...
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