回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティングワークフォース | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 自由な風土、反面余計な手助けをしないことが当たり前なので、中途は慣れるまで時間が必要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 待遇面は普通です。ただし所属部署や案件によってことなります。残業代は制限されるので、...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：いろいろなことに挑戦してみたかったため。 入社前に確認しておく...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 海外の製品の情報等に触れる機会が多かった点は面白かったです。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性で活躍している人も多いので、働きやすいと思います。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ワーカホリックが多く、ワークライフバランスを保つのは難しいです。思いつきで物事を言っ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 既存の社員は、社内で生きている術に長けているので、入社したての場合は、スケープゴート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：優秀な人が多い。 弱み：自身に自信をもつことは良いのですが、時として無茶な仕...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティングワークフォース、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- もっと、じっくり人を育てるほうがいいと思います。全ての人に対応するのは難しいとは思い...
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