回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エグゼクティブ | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 組織体制：TS、Valuation、Restructuring、M&A等、充実したサ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 金銭的な待遇は比較的良い。オフィスも新しく、待遇等に不満はなし。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：グローバルな案件に係れる機会が多いため。 入社前に確認しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 海外の案件や社会的に大きな意義のある案件に従事出来ること。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 女性のマネージャーも多く、働きやすい環境。...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 案件の状況によるが、忙しい時は徹夜の可能性もあり。但し、案件終了後は羽を伸ばせる文化...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- キャリア開発等に限界は感じなかったが、同業他社からのオファーが良かったために転職を決...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 強み：優秀な人材、これまでに培ってきたブランド（信用力） 弱み：営業力（営業をする...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- ライバル企業に対して強みを持つサービスラインについては継続的に強化。収益のあがってい...
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