回答者別の社員クチコミ
株式会社JTB
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
JTBの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 支店ごとで異なる会社のように思える。支店長のマネジメントのあり方がそのまま、組織風土...
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JTBの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 典型的な年功序列型の賃金制度で、特に２０代は薄給である。賃金制度の改定が行われたが、...
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JTBの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人気企業で働くことによる、自らの成長可能性を期待して。 入社前...
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JTBの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 働きがい： 添乗業務における、クライアントの密接な人間関係構築は、自らの人間力を磨く...
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JTBの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 女性社員は多いが、若手中心であり、マネジメント層の女性社員は少数に留まっていた。ライ...
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JTBの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 労働集約型の企業組織であるため、マンパワーが何より求められる。残業があるのは当たり前...
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JTBの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 薄利多売の手数料商売から抜け切れないといった会社としての戦略性の欠如や自らの成長に寄...
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JTBの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 強み： 業界トップというブランドロイヤリティー。ＢｔｏＢ，ＢｔｏＣともに規模のメリッ...
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JTBの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、JTB 10年以上前
- 労働生産性の向上がどうすれば実現できるのか、しっかり考えて欲しい。 売上げを上げるた...
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