回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムアナリスト | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクト次第。仕事量が多い。自発的に動かなければ何も進まないことがある。 高いコ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 通常より良いとおもう。オフィス環境も良いとおもう。 福利厚生もポイント制になっており...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：キャリアアップを目指して 入社前に確認しておくべき点：給与とクラ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 会社に貢献した場合は、称賛されるなど社員のモチベーション維持に気を配って...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクトと開発フェーズ次第。 ただし、会社でこのようなことを周知しているので、調...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：優秀な人材が多い。 事業展望：これから独自の展開をしていくと思います。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- キャリアをさらに多様化できればよいのではないかとおもいます...
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