回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 44万円 10万円 60万円 36万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- ○組織体制 組織はかなりフラット｡ 役職が5以上上で年収が10倍違うような人でも気軽...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 年に1回昇給､賞与がある｡ 手当は基本的に住宅手当のみ｡ スタッフの場合...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： ○入社理由 複数内定を得ていたが､以下の理由からこの会社への入社...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： ○働きがい プロジェクトにもよると思うが､働きがいは大きいと思う｡ 日本...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- これまでは女性が非常に昇進しやすい会社でした｡ ただ､来季からは真の平等へある程度戻...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 開発の場合はプロジェクトの波に合わせる形で取りやすいと思います｡ 運用保守で日常業務...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 1.どこまで行ってもコンサルは高単価派遣業である､という事実へのコンプレックス コン...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： ○圧倒的なグローバル組織力･知見蓄積 世界中に組織を持っており､知見を蓄積し...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Technology本部、SIデリバリー、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- ○真に平等な評価制度へ コンサルで働く以上､昇進､昇給は働く理由の中で大きなウェイト...
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