回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
C&I | 10~15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- ドライな外資の会社に変化していく途中。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 昇給凍結が長く、若手は苦しい。反面ベテランは高給だが、リストラ対象になるリスクを負っ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由: 当時は日本企業の良さと外資の良さを併せ持った良い会社だった。 ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい: 一次請けプロジェクトが多く、経験を積むことができる。 成長・キャリア開...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 特に女性だからどうだ、という格差は感じない。女性社員も多いと感じる。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 休暇を取得しづらい環境ではない。フレックスタイム制。裁量労働。 ただし、昇給凍結によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- リストラの不安にさらされながら仕事をするストレス、尊敬できる人材の流出、方向性が見え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み: ネームバリュー。自社ハードウェアインフラ。 弱み: システムインテグレーシ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 C&I、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 有限実行+責任...
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